「権威主義的人格」の概念は、権威主義に傾いており、すべてが命令と要求の履行に基づく階層構造を組織することができる人を意味するため、世界史において大きな役割を果たす。 しかし、すべてをコントロールし、権威主義体制を作りたいという欲求に加えて、そのような計画の人格は、原則として優れた組織能力を授与されており、世界の支配者だけでなく、多くの現代トップマネジャーもこの観点から考えることができます。
権威主義的人格：コンセプト
まず第一に、権威主義的人格は、それが社会的態度の堅固な体系を支えているという点で他とは異なります。 これらの人々は、原則として、ステレオタイプの思考を好み、他の人々との密接な関係を避けようとします。 人格は、過度に厳格な教育の結果として、幼児期からこの静脈に発達し、他の被験者、人または現象に対する子供の犯罪および侵略を定期的に抑制すると考えられている。
今日の権威主義型の性格
多くの人は、権威主義的人格は、道徳的原則や道徳的価値なしで、他人を暴力と支配するだけで自分のアイデアを促進することができる人物を最初に狭く考えている人物だと考えています。 これは、社会心理学における権威主義的人格に関する多くの研究で確認された。
しかし、権威主義的人格という現代の概念は、この問題についての視点を変えてしまった。 今や状況の広範な見方が緊急になります。そのような人は独裁政権を求めていますが、彼は価値のあるものでも価値のないものでも全く異なる方法でこれに行くことができます。
権威主義的人格の理論は、このような人物を「悪い」観点から評価するのは間違っていると言います。なぜなら、この現象自体がこのような枠組みに追い込まれにくいからです。 さらに、私たちの日常生活の中で、多くのビジネスリーダーは、まさにそのような人格です。それが彼らのビジネスにおいて効果的なものになります。
ここでは、自分自身や他人に同じように高い要求を提示する人は、良い例であり、部下を懲戒することができるということを理解する必要があります。 しかし、人が他人からたくさんのことを要求しても、それが彼には対応していなければ、その人は自分自身への自信を損なうので、問題があります。