実用主義と注意 - 良い生活の保証

実用主義はよく知られた言葉であり、人々はしばしば実用主義者である実用主義者のような言葉でそれを聞く。通常の平均的な統計的表現では、この用語は、完全で、徹底的で、効率的で合理的なものに関連付けられています。

実用主義 - それは何ですか？

古代から、人々は知識を次世代に移すために、すべてに実用的な目的の名前と説明を与えようとしました。ギリシャ語からの翻訳。実用主義は - "行動"、 "ビジネス"、 "種類"です。その主な意味 - 実践的活動に基づいた哲学的流れ - 宣言された真実が確認された、または反論される。方法としての実用主義の父祖創始者 - XIX世紀のアメリカの哲学者。 Charles Pierce。

実用主義者は誰ですか？

実践主義者は、哲学的方向性の支持者である人 - 実践主義者です。現代の日常的な意味において、実利的な人物は強い人物です。

論理的かつ分析的な考え方の優位性。
戦略的;
理想主義を否定する。
すべてが実際にテストされています（ "行動の人々"）。
彼は自分の時間を正しく計画する方法を知っている。
目標は利益の形で具体的な結果を持たなければならない。
自分自身ですべてを達成する。
彼の人生を可能な限り管理している。

実用主義は良いか悪いですか？

すべての重要な尺度において、あなたが人格の品質を考慮する場合。肥大した剰余の肯定的な人格特性はマイナス記号の線に変わり、実用主義も例外ではない。彼の目標を達成するために慣れてきた人は、他人の気持ちを考慮せずに、いつでもより強くなることができます。社会では、そのような人は羨望を引き起こす可能性がより高い - 人々は活動の成功した結果を見るが、実践者にどのような努力を払わなければならないかを推測せず、それは単に接続して "幸運なもの"であると考える。

哲学における実用主義

19世紀にのみ独立した方法として形作られた実用主義の考え方は、ソクラテスやアリストテレスのような古代の哲学者の間で追跡することができます。実用主義哲学は、理想主義的な傾向である「現実との離婚」に取って代わる、あるいは対照的に来た考えである。「Piersの原理」として知られている基本的な仮定は、実用主義を目的との行動や操作として説明し、実践的な活動の過程で結果を得る。他の有名な哲学者の作品には、実用主義の考え方が発展し続けました。

W. James（1862 - 1910）の哲学者 - 心理学者 - は、根本的な経験主義の教義を作り出しました。研究では、抽象的で未確認のアイデアを拒否し、事実、行動行為および実践的行動に目を向ける。
ジョン・デューイ（John Dewey、1859-1952） - 彼の任務は、生活の質を向上させるために人々の利益のために実用主義を開発することでした。インストゥルメンタル主義は、アイデアや理論が人々の生活をより良いものに変える道具として役立つ、デューイが創り出す新しい方向性です。
R. Rorty（1931年 - 2007年） - 哲学者の新進気鋭主義者は、あらゆる知識が、実験的にさえ、状況的に制限され、歴史的に調整されていると信じていた。

心理学における実践主義

心理学における実践主義は、ある意図された結果につながる人の実践的活動である。実践主義者のステレオタイプがあり、そのほとんどは男性です。今日の傾向は、同じ成功を収めた女性が目標を達成していることを示しています。心理学における実践的アプローチは、人間の性格の表現を成功（有用）かつ役に立たない（成功への道を阻害する）ものに分ける。慎重さと実用主義は良い人生を保証するものであり、実践主義者は心理学者が虹色ではないこの重要な位置を見るのに対し、

実用主義は有機的モデルではない。
実践主義者は、しばしば、伝統的かつ道徳的な生活様式に違反します。そのために結果はより重要であり、人間の相互作用ではありません。
多くの国では実用主義が行き詰まっていることが証明されています。結果を達成するために人々を結ぶ - より優先されると考えられています。

宗教における実践主義

実用主義の概念は、宗教に根ざしています。絶望、祈り、睡眠不足、沈黙の練習 - これは何世紀にもわたって開発された実践的なツールであり、神との特別な団結状態に入る助けになります。実践主義は、プロテスタントの良心の原則 - 個人の自由の選択と信念に対する権利 - で最もよく表現されている。

どのように実用主義を開発する？

多くの人々による厳密な審査で非難される、自分の資質で発展する価値があるのでしょうか？すべてがそれほど重要ではなく、中程度の使用における実用主義は持続可能な成果を達成するための良い戦略です。実用主義の発展は、彼の人生における多くの方法の追跡と使用に基づいています。

小さなタスクや目標から始めて、それらを論理的な結論に導きます。
効果的な時間管理：1時間ごとのすべての日常活動を記した日記を保管すること。
短期的および長期的な目標の計画（タイムライン、実施ツール、有用と思われる人々の連絡先リスト）
大規模なタスクをステップごとに分割する。
自己規律：意図した計画を守り、気晴らしを見つけて排除する。
感情で働く：自分自身で落ち着きと冷血を発達させる。
「意識の欺き」の方法は、ある人が自分自身に「少し仕事をして映画を見たり、散歩する」などと言うことです。これは潜在意識を刺激して仕事をし、必然的に約束された報酬を与えるのに役立ちます。