私たちが新しい知人を始めたとき、良い印象を与えることは非常に重要です。 この記事を読んだ後に、人々を見つける方法を学びます。
誰かを見つけるためには、あなたは開いている必要があります。 常に会話で主導権を握る。 結局のところ、あなたが最初に知り合ったときに会話をすることは難しいが、最初に始めるなら気づかないのは誰でも知っているだろうか？ あなたが好きなメリットや資質を称賛してください。 ただ誠実にしてください、そして対戦者はあなたを覚えています！ 科学者たちは、側から見た笑い声がはるかに親しみやすく、より魅力的だと証明したので、笑顔を忘れないでください。 ユーモアは物事を終わらせる素晴らしい方法です。 また、名前を覚えてみてください。 人間のために、自分の名前の音よりも楽しい音はありません。 彼は会話の中であなたが名前で彼を呼び出すなら、感謝します。 聞くことを学ぶ。 ときどき人々はちょうど、反抗と助言なしで話す必要があります。 対話者の関心と興味に注意してください。
あなた自身のために男を手配するには？
このためには、いくつかの秘密を知る必要があります。 お互いに座ってはいけません。 それは対立として認識されるからです。 テーブルの横または横に座って座る。 開いた、ゆったりしたポーズを取る。 結局のところ、あなたが膝の上に置くことができるいくつかのアイテムは、人の潜在意識の上で障壁との関連を引き起こします。 対話者を「ミラーリング」する受信を使用してください。 目立たないように彼の動きをコピーし、私を信じて、彼はすぐにあなたの親密な精神を感じるでしょう。
企業の管理方法は？
あなたは最近新しい仕事をしていて、すでにチームと友達になる時間があり、チーフはラインにとどまっていました。
- 拘束を表示する。 感情を抑え、冷静にし、すべてを分析し、批評に答えるかどうかを決める。 上司はあなたの外交に感謝します。
- あなたが他の誰よりもスマートであるとふりをしないでください。 プロジェクトのボスが気に入らない場合は、あなたの選択肢を正しく提示し、それがより良い理由を主張します。
- 自分の時間を犠牲にする。 短時間で何かを行う必要がある場合は、あなたの個人的な時間を費やすことを恐れないでください。 反復的な閉塞の場合、上司はあなたが信頼できることを知っています。
これらのヒントを読んだら、ボスを手配する方法を理解しているはずです。 しかし、正しく構築された会話は、役職を務める人だけでなく、さまざまな分野の普通の人々にも役立ちます。 これの主なものは、あなたが言うことではなく、どのように行動するかです。
もしあなたが彼について何も知らないのであれば、あなたの対話者をどのように手配しますか？
- そのような人々に気付かないことは難しいです。
- 私たちの時間の人は十分な注意と暖かさを持っていないので、あなたの声に暖かい音符を追加してください。
- 人があなたに伝えたいと思っている非言語的な信号と、彼が通っているかどうか、彼がそれをしている間にどのように行動するかを注意してください。
- 慎重に聞いて、簡潔に表示し、ぼやけて長い文章を使わないでください。
相互理解。
現代世界では、あなたと人を結ぶ能力は非常に重要です。なぜなら、人と人との関係に基づいているからです。 コミュニケーションは私たちを人格とし、私たちに新しい機会を提供します。 私たちが他の人とコミュニケーションする方法は、私たちの考えにかかっています。 他の人に興味を示して、開いて、あなたと多くは関係を維持します。 まあ、人とのコミュニケーションのための最後の、しかし少し重要なルールではありません。 その人にあなたの重要性を感じる機会を与えてください。 常に共通点を探し、常に誠実にしてください。