人間関係は非常に困難で混乱します。 彼らは時にはこのような絡み合いで織り成す。 正しいと思われるものは、時間の経過とともにマイナスの色を獲得します。 逆に、間違いは祝福に変わる可能性があります。
この計画では、人を平らげることが何を意味するのかを考えると、現在の価値は以前のものとは異なるという事実に直面しています。 Ushakovの辞書によれば、誰かをお世辞にする - それは傭兵 目的のために 誰かを賞賛することを意味する。 利益は、私たちが理解するように、物質的ではなく、感情的または感情的です。 私は上司に快く言いましたので、後で早く退室するように頼むことができました。 または、彼の妻が今日どのくらい美しいと言いました。それで彼はゴミを取り出さないようにしました。 汚いトリックで賞賛することは、お世辞の意味です。
時にはフラットな発言は、彼が全く所有していない人物の性質に帰することができますが、彼は自分自身で見たいと思っています。 それは、何かを達成しようとする彼の試みを励まし、支援することではありません。 私たちは、自分の利己主義の名において人の存在しない性質について賞賛を聴くと、どのような寛容が意味するのかを理解します。
褒め言葉ですか？
褒め言葉と褒め言葉は性質が異なります。 褒め言葉は、自由で無私の精神的贈り物と呼ばれることができます。 それは、人が別の素敵なことをしたいときに行われ、彼の資質、外見、行動の評価を与える。 賞賛よりも褒め言葉が楽しいです。 通常、自信を持って公然と言われています。
お世辞のように、虚偽が現れるので、知的な人々はそれを気に入らない。 それは関係を台無しにし、人の 信頼 を殺します。 さまざまな状況で同じフレーズは、お世辞と褒め言葉になることができます。 褒め言葉は、彼が正しい道にいることを理解するのに役立ちますが、実際には人間が望むものを与えてくれます。