すべての女性の生活の中で、遅かれ早かれ、大きな出来事 - 子供の誕生 - があります。 多くの人にとって、母親の役割は珍しく、非常に責任があり、ほぼすべての自由時間を要します。 そして人生はまだ立っておらず、多くの人はそれが通り過ぎると思っています。 子供が生まれてから1年か1年半後、女性は働くことを考え始める。 しかし、どこに行く？ 私は元の場所に戻って、仕事が全くなければ何をすべきか？ 別の問題は、不安が増大することである。 冗談かどうか、2〜3年間人生を中断する。 通常のリズムに戻すことは、常に大きなストレスです。 しかし、そこから脱出できないような状況はありません。 感情にどう対応し、まともな仕事を見つけようとしましょう。
最初のステップは不安と不確実性を取り除くことです
彼らが言うように、恐怖に対処する最善の方法は、彼を顔で見ることです。 多くの若い母親の中には、冗談があります - 子供の詩だけでお粥を作る能力が頭に残っているなら、どんな種類の仕事、どんな卒業証書ですか？ 実際、すべてがそうではありません。 あなたがあなたの能力を疑って、あなた自身に自信がなく、あなたが何をしているのか分からなければ、小さな運動をしようとする：
- 座って快適な姿勢をとる。 あなたの目を閉じて、あなたが高い山に座っていると想像してください。そこから木々、川、長い道の頂上を見ることができます。
- この方法はあなたの人生だと想像してください。 道の始まりはあなたの誕生です。そして、地平線はあなたの未来です。
- あなたの人生を見下ろし、それの最も明るい瞬間を思い出してください。 あなたが栄光と自分自身への満足の高さで、上に自分自身を感じたことがないそれらのケース。 これらの瞬間が何だったのか、どのような状況で起こったのかを覚えています。
- ノートやペンで自分を武装させ、幸せ、愛、成功などを感じたときの10の例を書き留めます。 ;
- 練習後、あなたの記録を分析してください。 彼らは、あなたが何ができるか、この人生でできるか、あなたが誰になることができるか、そしてどのような成功が達成されるかという質問に答えます。
この練習を通して、あなたは再びあなた自身とあなたの強さを信じます。 あなたはあなたのユニークさを実感し、あなたが何をしたいか、そしてあなたに最も喜びを与えるものを理解しなければなりません。
したがって、自分自身を理解した上で、第二段階に行く必要があります - 仕事の検索に直接。
第二のステップ - 活動と需要は提案を生む
女性が採用しなければならない主なルールは、彼らがあなたを見つけてあなたに仕事を提供するまで待つ必要がないということです。 あなた自身で検索の準備を始めてください。 確かに、子供、これはあなたの利点です。 近い将来、あなたは正確に法令に服していないという保証があります。 しかし、一方で、若い母親は雇用主が本当に好きではありません。 これにはいくつかの理由があります。
- 法令を去った後のあなたの知識のレベルは、原則として多くのことを望みます。
- 誰も幼稚園への子供の適応などの要因を取りやめていない。 雇用主は、子供のために病気になることが多い従業員を喜んで雇うことはありません。
- もう一つの深刻な理由は不確実性です。 法令の後、女性が従業員としての彼女の強さを評価することはかなり困難です。 さらに数ポンド余分に、納品後、ほとんど誰もが落ち込んでいます。 そして、この事実は気づかれません。
どうしたらいいですか？ 働く必要があり、人生は続く。 そして、あなたの仕事はこの人生に侵入し、あなたの道にあるすべての障害を運ぶことです。 ちょうどいくつかのヒントを聞く：
- 仕事を探し始める前に、子供を育てるために必要なオプションを用意します：誰が彼を幼稚園に連れて行き、病気のリストに座りますか？赤ちゃんがすでに幼稚園の体制に適応していることを確認してください。残りの日は夕方までお休みください。
- 赤ちゃんの時間の編成に関する質問が決まったら、休暇に行き、赤ちゃんと今日の現在の体制からちょっと休んでみてください。 あなたが状況を変えて、仕事を見つける前にちょっと休んでおくことは非常に重要です。 あなたの姿、健康、ワードローブ、そして外観を世話してください。 生活を2〜3年も失わずに、現代の傾向を理解している人たちを助けてください。
- 自分自身を有能な履歴書にする。 あなたが最初に推薦されたエクササイズは、あなたの知識と尊厳を判断するのに役立ちます。
- 仕事のための主なアシスタントはインターネットです。 今日、ますます若い母親が自宅で仕事を見つける（いわゆるフリー・ランス）、または法令の終了時には、仕事を探して検索エンジンを検索します。 私は成功していないと言わなければなりません。
- 仕事を見つけるためのサービスを提供するサイトに注意してください。 あなたはそこにあなたの履歴書を残し、あなたに合ったすべての欠員の毎日のリストを受け取ることができます。 面白いことが分かったら、潜在的な雇用主に電話したり、履歴書を送付して検討したりすることができます。 そして、家を出ることなく、このすべて！ また、適切に履歴書を作成し、自分自身について書かれた興味深い事実を追加するなどのサイトを覗くことができます。
ステップ3 - インタビューに行く
インタビューを受けたら、会話を始める前にいくつかの重要なルールを覚えておいてください：
- あなたの子供はすでに幼稚園に入っており、病気の場合には、座る人がいます。
- あなたの人生の本当の状態について真実を伝えてください。 たとえば、恒久的な職場はなかったが、法令に則って、自分が選んだ新しい活動の行程などに常に従っていたということです。 主なものは、ビジネス言語の潜在的な管理と通信し、自信を放つことです。
- あなたが拒否されたとしても、動揺しないでください。 だから、これはあなたが必要とする仕事ではなく、あなたの可能性を見ていない人はあなたの上司ではないということは良いことです。
主なことを覚えている - ビジネスであれ、就職活動であれ、生涯にわたる実現であれ、まずは自信が必要です。 優秀な専門家として自分自身を信じることができれば、雇用者はそれを信じる方法を選択することができません。 いずれにしても、あなたは出産し、子どもを育てることができました。これはあなたの誇りに値する英雄的な行為です。 これを誇りにして、成功するでしょう！