2013年と比較してロシアで2014年に妊娠した女性への支払いは劇的に変化しておらず、すべてが計画されています。 しかし、2014年のウクライナの妊婦への支払いは、予想外の変化を受けました。
ロシアでは2014年に妊婦にどのような支払いが行われましたか？
連邦児童給付、その変更、任命、支払いは連邦法「子供連れの国家支援のための追加措置」、「子供連れのための給付」および大統領令「ロシアの人口政策実施措置に関する規制」によって規制されている。 2014年のこれらの法律は、子供へのそのような種類の支払いを規定しています。
- 妊婦への一時払い。
- 育児のための月額支払い。
- 地域プログラムは、3人目以降の子どもたちの誕生を考慮しています。
2014年には、支払い額は2013年と比較して5％の指数であり、以下のとおりです。
- 出生時 - 13741.99ルーブル;
- 最大12週間LCDに登録されたとき - 515.33ルーブル。
- 軍事兵士の妻 - 21761.88ルーブル。
- 軍人の子供のために9326.52ルーブル;
- 最初の生まれの人（最低）の世話をする - 2 578 r。
- その後の子どもの誕生時（最低） - 5 153 r。
- 母性資本 - 429 408.53ルーブル。
2015年に妊娠した女性への支払いは、インデックス作成の対象となります。
1.5歳から3歳までの子供の年齢の増加があり、その達成度は母親に毎月の手当てを受ける。
妊娠中の女性にはどのような支払いが行われますか？ 上記のすべてに加えて、 出産手当は職場から支払われます。 2014年には、この便益は1つの方法でのみ計算されます。計算には、過去2年間の平均賃金が採用されます。 女性が働かなかったその日を控除してください。 次に、730で割り、出産休暇の期間を掛けます。 ロシアの出産休暇は140カレンダー（配達の70日前と70日後）に続きます。 複雑な送達の場合、産後休暇は86日まで継続することができ、複数回の妊娠があった場合、合計期間は194日間（それぞれ84日間および110日間）です。
2014年に就労していない妊婦への支払いは、妊娠と出産の手当を含む法律に従っています。 これを行うには、地区の雇用センターに登録する必要があります。 この場合、賃金ではなく支払いを計算するために、社会的失業給付額が徴収される。
2014年にウクライナの妊婦への支払い。
アートによると。 179ウクライナ労働法、アート。 「子どもがいる世帯への国家援助に関する法律」とアートの8。 17「葉書」の覚書は、次のような支払い方法を規定しています。
- マタニティメリット これは、出産休暇の途中で計算され、平均月給から計算された額の100％で支払われます。 アートで ウクライナの労働法典の179は、出産休暇の期限を設定し、126カレンダー日のうち、配達前70日および出産後56日である。 この期間は、出産が合併症であった場合、または複数の子供が生まれた場合には、16日間延長することができます。 2014年には変化は見込まれません。
ウクライナでは、ロシアと同様に、失業している妊婦は、妊産婦給付（妊娠30週前に雇用センターに登録されている場合）を含むあらゆる種類の給付を受ける権利があります。
- 子供の誕生のための手当。 支払いは2段階で行われます.1回限りの支払いは法律で定められています。 給付の残りの部分は、全支払期間中に均等分割払いされます。
2014年6月30日まで、第2子と第3子の誕生時にお支払いの額が増加しました。 - 3歳までの子供の世話のための手当。 子供が3年に達するまで毎月130グリブナの金額で支払われる。
しかし、2014年7月1日から、イノベーションが効力を発し、子供の誕生時の手当は今41280 UAHの量で、すべてのために統一されています。 また、養育費の支払いを最長3年間キャンセルし、1回限りの手当を追加しました。 同時に、10320 UAHは一度支払われ、残りの金額 - 3年間860 UAH毎月。
今あなたは州によってどのような支払いが保証されているかを知っています。 あなたへの光は、あなたの赤ちゃんが健康で幸せになるように並べ替えます！