PRとは何か、PRの種類は何ですか？

現象として、PRはその起源を商業目的の用語として浮上したイングランドに帰し、提供された商品にバイヤーの注意を引くように設計されている。単語そのものは略語であり、英語の広義の広報から成り立っており、これは「広報」を意味する。

PRはどういう意味ですか？

長い間、PRは商業的概念としてのみ使用されていました。英国の社会学者S.ブラックは、重要な生命問題に関する真実かつ完全な情報を基に、相互理解の達成を通じて社会の調和における芸術と科学の相互作用としてPRを定義しました。この解釈に関連して、この概念の別の定義が後で出現した。広報は公衆とのつながりである。それは後にマスメディアによって取り上げられた。

PRとは何ですか？

PRサービスを開発し、この独特な市場で提供するスペシャリストは、なぜPRが必要なのか、そしてPRが何であるかについて明確な考えを持っています。その主な目的は、成功したビジネス推進のために会社のポジティブなイメージを形成することです。これらの手法は、直接的にだけでなく、「反対のものから」でも使用されます。関連する企業を運営する際に使用されるPRの種類によって異なりますが、その結果は期待されます。そのコンポーネントは次のとおりです。

被験者の肯定的な評判を維持する。
メディアとターゲットオーディエンスとの相互作用によるイメージの形成：
他の企業との競争におけるリーダーシップを促進する世論の創造。

PRと広告 - 類似点と相違点

philistineの意見では、PRと広告は同じものです。専門家は、PRと広告には類似点と相違点があると主張しています。違いを区別できるようにするためには知っておく必要があります。

PRキャンペーンの実施は、広告とは異なり直接的なものではなく、商品やサービスの即時プロモーションに関連していますが、広告の動きが遅れているという当社のイメージを強化するという目標を追求しています。
広告は、独立して使用することも、広報会社の不可欠な部分になることもできます。逆の選択はありません。
常に支払われる広告とは異なり、PRは普及方法を使用します。メディアはこのプロセスに関与していますが、会社が運営されている人物から支払いを受けません。
PRマネージャーと呼ばれるPRのスペシャリストは、大量の広告時間の購入を歓迎せず、広報スキルは世論の自由形成のためにメディアとのやりとりで構成されていると信じています。

PRの種類

広報活動は多面的かつ多面的であり、目的、任務、実施状況が多様である。広報キャンペーンを効果的に実施するには、このプロファイルの専門家が成功裏に所有しているPRルールとPRルールの秘密を知る必要があります。現在の段階では、「色の特性」が使用されている明確な描写のために、そのタイプのいくつかが明らかにされている。

黒;
白;
グレー;
黄色;
緑;
ピンク;
ブラウン;
サモピアール;
ウイルスPR。

ブラックPR

世帯レベルでの黒人PRの概念は誰にとっても明らかです。この概念にもっと深くアプローチすれば、それは市場における激しい競争の反映であり、その目的は競合する企業の市場における最も収益性の高い統合を信用しないことです。黒人PRの方法は、会社の事務が重要ではなく、顧客を失う可能性がある場合に頼ります。

黒人PRの被害者は、高い評価を得ている企業です。使用された戦闘の方法は危険です：黒人PRの専門家は、会社の名を傷つけるだけでなく、それを破滅または完全破壊に持ち込むことができます。このような慣習はビジネス界に広まり、個々の黒人PRが出現し始めたばかりでなく、有料の黒字PRサービスを提供する企業全体でさえも広がっています。相手の信頼性を損なう可能性があり、彼を妥協する可能性のあるすべての「揚げられた」事実は、

個人的な生活の詳細;
若々しい過ち。
キャリアラダーのプロモーションに関連する細部の詳細。

ホワイトPR

PRの参加者とターゲットオーディエンスとの接触のための便利な機会として使用される白いPRはまったく異なっています。この場合、情報は非常に肯定的であり、信頼性の高い情報のみが公開されます。白いPRの古典的な例は、1964-65年に量産されたFord Mustangの発売です。その後、D.フォード社のPRアクションのオーナーは、潜在的なバイヤーのための一連のパーティーを開催しました。ここでDJは新車への関心を高めたブランドの新しいマグナスに乗っていました。

グレーPR

黒と白の要素を組み込んだ灰色のPRは、真実の情報を普及させる方法として使用されています。したがって、具体的な人や会社への言及は、必ずしもそうではありません。灰色PRの出現の理由は、様々な人生の問題に関する信頼できる情報の欠如である。その用途の目的は次のとおりです。

正義の回復;
権利と自由の遵守。
法律に違反することなく競技者を傷つける。

灰色のPRの例として、人気のある小売チェーンに含まれている店舗の従業員とバイヤーの競合を考えることができます。怒った人は、マスコミの代表者に問題の本質を明らかにする。公共の手続は、顧客の権利を回復するという目標を設定しながら、取引ネットワークの評判を損なう新たな情報の流れを引き起こす。したがって、自然なやり方で、言い換えれば、あるいはカスタムメイドのキャラクターを持っていれば、紛争が起こる可能性があります。

この種の広報は、ショービジネスの代表者によって、競合他社の信用を失い、一時的または完全に排除しようとしている場合によく使用されます。その適用の鮮明な例は、Alla PugachevaとSofia Rotaruとの間の紛争の最近の過去の広い範囲である。 Pugachevaの名前はまた、有能な歌手Olga Kormuhina、Anastasia、Katya Semenovaからの競争を排除するという事実と関連していました。

ブラウンPR

茶色のPRに関しては、それはファシストと新ファシストのイデオロギーの宣伝と相関している。茶色のPRは、ファシズムと人道主義の宣伝の要素であると信じられている。しかし、このようなPRの定義は極端です。マーケティング担当者は、宣伝された製品に軍隊の指示を与えるために部分的に使用することが可能であると考えています。これを行うには、軍人の形態、軍事演習の幹部、軍の命令などを使用します。

イエローPR

よく知られている「黄色のプレス」は、特定の人に注意を引くためのスキャンダルに関する物語を専門としています。イエローPRは、発明された情報または偽造された情報が有効なものとして与えられた場合に、事実をジャグリングする方法の複合体です。この場合、小さなエピソードは噂やゴシップになり、重要かつ深刻なものに見えることがあります。政治エリートとショービジネスの代表者の特定のサークルでは、明らかに法の悪質な点を考えると、彼は常に要求されています。黄色を帯びたPRは幅広い技術を駆使しています：

騒々しいスキャンダル。
親密な生活の事実。
精神的、道徳的な価値観に対する怒り。
過激な写真とビデオの画像を表示する。

グリーンPR

生命の色である緑色PRは、自然で環境に優しい製品や製品の使用を促進する組織によって採用されました。ここでは、健康的な生活習慣、環境保護の緑色で効果的な広報活動とみなすことができます。緑色のPRが社会的な広告の一例として挙げられるものについて語る。

ピンクPR

この種のものは、現実のために望まれるものを提供することを意図していますが、事実の嘘やジャグリングではなく、会社の活動の肯定的な側面のみを照らしています。そのイメージは、創造された歴史によって形成され、段階的に成功し、クライアントの幸せを世話しました。提案された旅程の広告は、ピンクPRの生活の良い例です。広告小冊子、ビデオ、バナーでは、ヤシの木、海、太陽、砂のあるエキゾチックな国の写真を背景に、幸せな人々を見ることができます。ピンクPRは、欺瞞ではなく、不一致に基づいて構築されています。

サモピアール

自分たちの尊厳と業績を最も有利な形で提示する能力は、自己昇進または自己海賊と呼ばれます。 samopiarが何を意味するのかを理解するために、基本的な手法を検討することができます：

テレビ画面や空中で頻繁に出現するイベントの推定値。
人生や回想の話題に関する本を書く。
市民への懸念の様々な問題の議論で一般市民との会合;
自分の慈善イベントを開催しています。
スポーツやエンターテインメントのイベントへの参加
写真とビデオは「ヌード」のスタイルです。

バイラルPR

ウイルスPRに関しては、インターネット上で広く使用されており、関連性のある興味深い情報を人々が共有する必要性に基づいています。それは約10年前に活発に発展し始めたと信じられていますが、人生では「口の中の言葉」という名前で長い間使われてきました。今日、その能力は大幅に拡大しており、コミュニティに知らせるためには、

面白いビデオや写真;
珍しいコメント;
インターネットおよびSMS郵送;
フラッシュゲーム;
短い情報メッセージ。

主な利点は次のとおりです。

小さな経済的費用;
世論形成への間接的影響;
立法禁止のないこと。
使用期間。

経済の発展とビジネスチャンスの拡大は、革新的なPR技術を生み出しました。その中でPR企業を抱えるプレゼンテーションやその他の方法で重要な場所が取られました。詳細に異なる広範なPRには、PRとその機能を理解するための共通の目標と目標があります。

広報は世論に影響を与え、あるブランドのプロモーションされた価値をもたらします。
メディアを通じて直接的または間接的に当局に圧力をかけることができる。
パートナーの目には会社の信頼性とそれに対する信頼のレベルが上がります。
従業員の目の前で会社の格付けを上げる。
より高い利益に貢献します。