あなたの履歴書にはいくつのエラーがありますか？
便利な機能にもかかわらず、ガジェットを1年に1回変更すると、好きなものを更新し、住宅の完全なアップグレードについて考えると同時に、あなたの履歴書はまだ一度植え付けられた種子から収穫される揺るぎない土であると素朴に信じていますか？ うーん...あなたのスキルとレガリアのリストを追加するだけでは十分ではないことが判明しました。CareerBuilderサイトの従業員の研究によれば、将来の雇用主には6秒しかないので、直ちにすべての超過分を取り除き、 !!
確認してみましょう、このリストから何があなたにも削除されるようになったのですか？
1.目標を指定しないでください！ なぜ明らかなことを書いていますか？ あなたが履歴書を書き始めると、仕事を得ることは確立され、理解された事実です。
2.すべての取引のマスターにならないでください！ Alisa Gelbardのキャリアに関する有名な専門家は、別の分野の役職を探しているなら、ベーキング計画を過度に満たし、ゼラニウムを育てる能力を過去の成功に挙げないよう勧めます。 これは趣味に関する情報にも当てはまります。
3.個人データを減らす！ 最近まで、年齢、婚姻状況、子供、宗教的信念、スポーツ成果などの個人情報に関する情報は、履歴書の編集における標準点に関連していましたが、今日、あなたにとって「最も親密な」ことをすべて知っておくことは重要ではありません。 添付された写真でさえも反撃することができます！
4.嘘のついたタブー！ 従業員CareerBuilderは、2 000人のインタビューされた募集担当者が、分割された瞬間に馬鹿げた嘘を決定したことを保証します！ 重要な助言 - すべての10のスキルを誇張するのではなく、空席に記載されている5つのうち2つまたは3つを満たす方が良いです！
5.デザインを過度にしないでください！ あなたがデザイナー、イラストレーター、または他の創造的な欠員としての地位を探しているなら、元のフォント、雑草、グラフィックスはある種の応募者に数点を投じるでしょうが、一般的に、最小量、単一フォーマット、読みやすいタイプのテキストを知ることがより便利です。 ところで、Times New Romanは長い間古くなってきました。 ArialまたはHelveticaに注意してください。
5.「働く」電子メールを入手してください！ あなたが知人のチャットルームにいる間にあなたの電子メールを開いた場合、唯一の行動として2番目の10を使用する、それはより専門的に行動する時です。 pupsik25@mail.ruまたはkrasotka321@gmail.comはありません！ 10分をとり、あなたの名前で電子メールを登録してください。
7.言葉を見る！ CareerBuilderの彼の事件のProfi氏は、雇用者は「コミュニケーションが楽しい」、「目的がある」、「ユニーク/ベストのような」といったような偽善的な決まり文句を自動的に残していることを発見しました。 「成長の機会」です。 しかし、「到達した」または「成功した」という言葉を用いたアンケートは、候補者の検討の機会を提供する。
8.ソーシャルネットワークへのリンクを残す！ 最近まで、「Odnoklassniki」に座っていることは、当局からの発言の理由として役立つ可能性があります。現在では、ソーシャルネットワークのプロファイルは仕事を見つける上で非常に役立ちます。 確かに雇用者自身が彼らの活発なユーザーであるため、あなたのページが検査される確率は十分高い（そこに物事を置く！）。
9.現在の経験と給与情報を示してください！ マーケティングやウェブデザインの分野では、15年以上の経験を経て、古い証明書を含む専門的な成果については書かないでください。 一度の大きな給与に注意を集中させる必要はなく、間違った信号を与えます。 そのような瞬間は、インタビュー中またはその後の対応において議論される。
10.最初の人はいない！ たぶん謙虚で灰色の人物になりますが、この場合、愛する人は少し忘れて、個人的な代名詞（私、私、私）を示さず、もっとポジティブなデザインを使用してください。